Le CD08 recherche un Conseiller en Energie Partagé

Conseil en Energie Partagé

Il y a 3 mois 2 jours

Le Conseil Départemental des Ardennes recrute un Conseiller en Energie Partagé H/F.

> AFFECTATION

Direction de la Prospective, de l'Ingénierie et de l'Attractivité
Service Développement Durable, Eau, Energie

 

> CADRE D'EMPLOI

Technicien Territorial

 

> MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Développement Durable, Eau, Energie, vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre d'un Conseil en Energie Partagé (CEP). En partenariat avec l'ADEME, vous serez chargé d'accompagner des communes rurales dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un programme de maîtrise de leurs consommations énergétiques.

 

> ACTIVITÉS

Bilans des dépenses énergétiques et pré-diagnostics énergétiques du patrimoine des collectivités bénéficiaires.

  • Analyser les factures énergétiques du patrimoine de la collectivité (bâtiment, éclairage public, carburant)
  • Réaliser des pré-diagnostics du patrimoine (identification des dérives de consommations,...)
  • Proposer et hiérarchiser des pistes d'amélioration des performances énergétiques et de travaux
  • Assurer la restitution des pré-diagnostics auprès des élus

Suivi des consommations énergétiques des collectivités bénéficiaires et sensibilisation à la maîtrise de ces consommations.

  • Réaliser le suivi à l'aide d'outils logiciels adaptés
  • Accompagner les bénéficiaires dans la mise en oeuvre d'outils de suivi
  • Assurer la restitution des résultats périodiques lors de comités de pilotage
  • Informer et sensibiliser les élus, les équipes techniques et les utilisateurs des bâtiments publics à la maîtrise de ces consommations et au développement des énergies renouvelables

Elaboration de programmes d'actions et accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre des actions retenues.

  • Préconsier des solutions visant l'efficacité énergétique ou l'utilisation des énergies renouvelables
  • Accompagner les collectivités dans la conduite de leurs projets (aide à la décision,...)

Participation au réseau ADEME/REGION des CEP (formations, partages d'expériences et d'outils) et suivi d'une veille technique et réglementaire dans les domaines concernés.

 

> PROFIL

- Diplômes / Concours requis : Formation technique Bac +2 ou +3 en spécialité thermique et/ou énergétique.

- Connaissances / Expériences :

  • Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en particulier en matière de maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables
  • Connaissance du cadre réglementaire dans les domaines concernés
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint,...), et de l'environnement internet
  • Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation, des acteurs et des filières concernées appréciée

- Savoir-faire :

  • Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du travail en équipe
  • Expertise technique dans les domaines concernés

- Aptitudes et qualités requises : 

  • Capacité d'organisation
  • Sens du service public (discrétion, disponibilité)
  • Qualités rédactionnelles et facilité de communication
  • Sens de la pédagogie

 

> CONDITIONS

  • CDD de 3 ans
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale

 

Poste à pourvoir au 01/03/2019

► Adresser lettre de motivation avec CV détaillé