Animation des Plans de Mobilité Employeurs - Reims (51)

Contexte

Les transports représentent presque un tiers des émissions de gaz à effet de serre en France. Les entreprises peuvent impulser des changements de comportement chez leurs salariés pour leurs trajets domicile-travail en mettant en place des « plans de mobilité » favorisant la mobilité durable. La CU du Grand Reims a réalisé une enquête auprès des entreprises de son territoire concluant que sans initiative de la part de la collectivité, peu d’entreprises s’investiraient dans des démarches ambitieuses sur le sujet. Le Grand Reims a donc décidé d’accompagner techniquement les entreprises du territoire dans la réalisation de leurs plans de mobilité employeurs en ouvrant en 2022 un poste spécifique de chargé·e de mission. L’accompagnement se divise en deux grandes missions. 

1ère mission : Accompagnement des employeurs du territoire dans le cadre du déploiement de leurs plans de mobilité employeurs 

La chargée de mission rencontre des entreprises du territoire qui se posent des questions sur leur plan de mobilité interne et échange sur les solutions qui existent déjà dans le Grand Reims (présentation du plan du réseau de transports en commun, des aides à l’achat de vélos). À ce jour, la chargée de mission a déjà été en contact avec une dizaine d’employeurs du territoire. S’ils sont intéressés, ils peuvent rejoindre le réseau d’employeurs référents engagés pour une mobilité durable.

2e mission : Animation d’un réseau d’employeurs référents engagés pour une mobilité durable 

Ce réseau regroupe des employeurs volontaires du territoire afin qu’ils se rencontrent, échangent sur leurs projets et obtiennent des réponses concrètes à leurs questions. 3 à 4 réunions de 1h30 sont organisées chaque année. À ce jour, 5 réunions ont été organisées et une 3e aura lieu bientôt. Une douzaine de participants est présente à chaque réunion.

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