Chargé.e de Transition Energétique - Reims (51)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche un.e Chargé.e de Transition Energétique. CDD de 12 mois. Poste basé à Reims (51).

 

Principales missions

Le chargé de transition énergétique sera intégré au sein d'une équipe locale en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, mais également d'une équipe régionale dédiée à l'environnement. Il sera responsable de la mission d'animation et d'accompagnement des entreprises sur la maîtrise de l'énergie (rénovation énergétique et performance des procédés), et en particulier : 

• Être ambassadeur de l’offre de services de la CMA Grand Est auprès des entreprises, en particulier sur les enjeux énergétiques
• Assurer l’accueil, l’information et le conseil de premier niveau auprès des entreprises sur la maîtrise de l’énergie (bâti, process, travaux, aides etc)
• Organiser et animer des temps d’information et de sensibilisation auprès des entreprises, également à travers la participation à des évènements locaux
• Réaliser des visites et diagnostics en entreprise sur la maîtrise de l’énergie (bâti et équipements productifs notamment)
• Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d’aide, et montage de dossiers d’aides financières
• Participer aux autres dynamique menées sur le territoire, telles que l’opération Éco-Défis, en binôme avec le conseiller environnement du territoire, ainsi qu’aux activités du pôle environnement et du service de développement économique local
• Assurer un rôle de référent régional sur les questions de rénovation énergétique auprès du réseau des conseillers environnement de la CMA, notamment grâce à une veille technique et à la production de ressources opérationnelles
• Promouvoir les actions menées sur l’énergie par la CMA, ses partenaires, et par les entreprises avec l’appui d’une chargée de communication et marketing
• Assurer le suivi des activités confiées selon modalités définies par le SARE, en gérant leur suivi administratif, ainsi qu’en co-animant les comités de pilotage et les partenariats dédiés

Profil recherché

De formation supérieure minimum bac+2 dans le domaine de l'énergie, la thermique du bâtiment, les énergies renouvelables, ou expérience équivalente, vous disposez d'une fibre ou d'un intérêt pour le développement économique et/ou entrepreneurial, ainsi que de compétences techniques avérées sur l'énergie. Une première expérience sur cette thématique sera appréciée.

Qualités requises

• Autonomie et sens de l’initiative, notamment avec des partenaires
• Capacité relationnelle et d’écoute
• Curiosité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne expression en public
• Aisance rédactionnelle et organisationnelle

 

Type d'emploi : Temps plein 
Prise de poste : janvier ou février 2023 
Lieu : Reims (51) 
Type de contrat : CDD 12 mois (jusqu’au 31/12/2023) 
Rémunération : 27 300€ brut par an 
Déplacements : Réguliers sur le territoire du Grand Reims (permis B exigé), et plus exceptionnellement dans le Grand Est 

Contact : 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le vendredi 6 janvier 2022 par 
mail à Monsieur Valentin Varin, responsable du pôle environnement, à l’adresse suivante : vvarin [at] cma-grandest.fr (subject: Offre%20d'emploi)