Le Conseil Départemental des Ardennes recherche un.e Conseiller.ère en énergie partagé.

Affectation

Direction de l'Aménagement du Territoire

Cadre d'emploi : Technicien territorial

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Energie Bâtiment vous aurez pour mission de conseiller et d’accompagner des communes du département à chaque étape de leurs projets dans le domaine de l’énergie en partenariat avec l’ADEME/Région Grand-Est. 

Vous renforcerez l’équipe en charge du Conseil en Energie Partagé intégrée dans Ardennes Ingénierie. 

Activités

  • Réaliser des pré-diagnostics énergétiques du patrimoine des collectivités bénéficiaires (analyse des factures, identification des dérives de consommation, …).
  • Proposer des programmes pluriannuels d’actions visant l’efficacité énergétique et l’utilisation d’énergies renouvelables.
  • Accompagner les collectivités dans le suivi de leurs dépenses énergétiques et les sensibiliser à la maîtrise de leurs consommations.
  • Assister les collectivités dans la mise en œuvre de leur programme d’action pluriannuel et dans la conduite de leurs projets dans le domaine de l’énergie (rénovation thermique des bâtiments, production de chaleur et d’énergies renouvelables, …).

Participation au réseau CEP National qui propose des formations de prise de fonction et de spécialisation, des partages d’expérience et d’outils informatiques spécifiques.

Profil

Diplômes / Concours requis : Formation technique BAC+2 ou +3 en spécialité thermique, énergétique ou génie civil

Connaissances / Expérience : 

  • Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en particulier en matière de rénovation thermique des bâtiments, de maîtrise de l’énergie et de production d’énergies renouvelables 
  • Connaissance du cadre réglementaire dans les domaines concernés Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…), et de l’environnement internet 
  • Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation, des acteurs et des filières concernées appréciée.

Savoir-faire : 

  • Capacités rédactionnelles, d’expression et d’argumentation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du travail en équipe
  • Expertise technique dans les domaines concernés 

Aptitudes et qualités requises :

  • Capacité d'organisation
  • Sens du service public (discrétion, disponibilité)
  • Qualités relationnelles et facilités de communication
  • Sens de la pédagogie 

Conditions : 

  • CDD de 3 ans
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale 

Candidatures

Poste à pourvoir immédiatement

Déposer votre lettre de motivation avec CV détaillé  

Renseignements : 03.24.52.48.13

La transition énergétique et notamment le programme Climaxion sont des vecteurs de création d'emplois. En effet, selon le dernier rapport de la Région Grand Est, le programme Climaxion serait à l'origine de plus de 1 100 emploi chaque année. De plus, l'ADEME a récemment publié une étude sur les impacts de la transition énergétique en Grand Est et cette dernière pourrait créer 50 000 emplois dans la région d'ici 2050.